Programa y Propuestas de la Candidatura #AjaibSomTots

Esta CANDIDATURA nace con el propósito de ser el CAMBIO que nuestra Agrupación de Jóvenes Abogados de las Islas Baleares merece. Es el momento de hacer grandes cosas juntos.

elecciones aja islas baleares pablo maza

Resumen gráfico de las principales propuestas.

Somos más de 600 agrupados al AJAIB y queremos que ello tenga la repercusión que se merece en el Colegio de Abogados de les Illes Balears. Con una visión innovadora, realista y reivindicadora, perseguiremos traer beneficios al alcance de todos. Para ello, el programa que proponemos se sustenta en cuatro pilares fundamentales:

1. DEFENSA DE LOS INTERESES DE LOS JÓVENES ABOGADOS COMO COLECTIVO

1.1. Defender una reducción de la cuota colegial al joven menor de 40 años y en su defecto, con menos de cinco años de colegiación. Nuestro propósito es reforzar las oportunidades de los jóvenes en un mercado cada vez más competitivo y complejo.

1.2. Fomentar una bolsa de empleo en la que participen despachos y empresas de las Islas Baleares para impulsar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.

1.3. Promover y negociar subvenciones para la matrícula en formaciones presenciales y a distancia para la continua formación de los jóvenes abogados, para que se destine parte de los presupuestos para la formación en universidades y escuelas de negocio de los jóvenes.

1.4. Descuentos con universidades y centros que ofrezcan masters, cursos de experto y otras formaciones. Con la idea de que la Universitat de les Illes Balears sea referente en formación, nos gustaría que se fomentase que otras Universidades y centros de negocios ofrezcan formación a precios más accesibles.

1.5. Mayor rentabilidad de la mutualidad. Frente a la preocupación por la bajada de la rentabilidad de los planes de la Mutua de la Abogacía (de 1200 e/mes de expectativa a 750 en dos años), nos gustaría que esta preocupación se expusiera a Mutua de la Abogacía y Alter Mutua en demanda de un replanteamiento de la rentabilidad.

1.6. Mayor acceso a bases de datos jurídicas. Nos gustaría defender la mejora de los servicios digitales en materia de bases de datos y programas de despacho. El éxito de nuestro trabajo depende en gran parte de nuestros recursos en normativa, jurisprudencia y bases de datos jurídicas.

2. POTENCIAR LAS HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL EJERCICIO DE LA ABOGACÍA Y LA GESTIÓN EMPRESARIAL

2.1. Orientación profesional para el emprendimiento individual y colectivo. Somos conscientes de la necesidad de reforzar la preparación y estudio de juicios, gestión de reuniones y comunicaciones con clientes durante toda la relación contractual.

2.2. Formación en emprendimiento. Parte de las formaciones irán dirigidas al emprendimiento, gestión de negocios y despachos, resolución de conflictos, habilidades de comunicación y persuasión entre otras.

2.3. Formación en competencias digitales y de Internet. Las técnicas de publicidad y uso de redes sociales son cada vez más relevantes para los despachos y la captación de clientes. Tener una página web que convierta visitas en potenciales clientes será prioridad.

3. FOMENTAR LA COLABORACIÓN Y COMPAÑERISMO ENTRE COLEGIADOS Y CON INSTITUCIONES

3.1. Organización de quedadas, afterworks y eventos de networking. En aras de destinar un tiempo eficiente a conocer compañeros, promoveremos ambientes para el networking que potencie las relaciones de confianza y oportunidades de negocio, colaboración y referenciación profesional.

3.2. Creación de una oficina compartida y de coworking. Los jóvenes necesitamos un lugar donde iniciar la carrera profesional de forma independiente, con salas de reuniones y donde las sinergias entre compañeros se normalicen. Queremos que sea la solución para todos aquellos que inician sin despacho propio.

3.3. Comunicación efectiva en las Redes Sociales y a través de correos electrónicos periódicos. Fomentaremos la máxima difusión de los eventos y actividades.

3.4. Participación de los agrupados en eventos, conferencias y cursos en otras ciudades. Potenciaremos la presencia de los jóvenes abogados en eventos de abogacía. Trabajaremos para aumentar la presencia del colectivo en eventos institucionales y que se creen relaciones de confianza y colaboración con colegiados de otras ciudades españolas a fin de facilitar sustituciones en juicio y la gestión de trámites en nuestras islas.

4. DEFENSA DEL COLEGIADO EN EL TURNO DE OFICIO

Trabajaremos para la mejora de las retribuciones y el pago del turno de oficio en tiempo y forma.

Somos conscientes del gran margen de mejora de nuestro colectivo, por eso abrimos un buzón de sugerencias para todas las propuestas de mejora, sugerencias, denuncia de abusos y correos para la colaboración. Las inquietudes de los agrupados son preocupación de todos.

“PORQUE IR JUNTOS ES COMENZAR, MANTENERSE JUNTOS ES PROGRESAR,

Y TRABAJAR JUNTOS ES TRIUNFAR. HABLAN DE CAMBIOS, PERO EL MAYOR DE TODOS, SOMOS NOSOTROS”.

 

 En Palma de Mallorca, a Enero de 2020.


Atentamente, los candidatos de #AJAIBsomTOTS : J. Pablo Maza Correa, Mar Velasco Picornell, Xisca Solivellas, Joan Capellà, Marina Alaminos Barceló,  Francesca Jaume, Mateu Siquier, Miquel Quetglas y Jose Manuel Domingo. Supporter: Xisco Ledesma.

AQUESTA CANDIDATURA NEIX AMB EL PROPÒSIT DE SER EL CANVI QUE LA NOSTRA AGRUPACIÓ DE JOVES ADVOCATS DE LES ILLES BALEARS MEREIX. ÉS EL MOMENT DE FER GRANS COSES JUNTS.

Som més de 600 agrupats a l’AJAIB i volem que aquest fet tengui la repercussió que es mereix en el Col·legi d’Advocats de les Illes Balears. Amb una visió innovadora, realista i reivindicadora, perseguirem dur beneficis a l’abast de tots. Per això, el programa que proposam és sustenta en quatre pilars fonamentals:

1. DEFENSA DELS INTERESOS DELS JOVES ADVOCATS COM a COL·LECTIU

1.1. Defensar una reducció de la quota col·legial al jove menor de 40 anys i, en defecte, amb menys de 5 anys de col·legiació. El nostre propòsit és reforçar les oportunitats dels joves dins un mercat cada vegada més competitiu i complex.

1.2. Fomentar una borsa d’ocupació en la que participin despatxos i empreses de les Illes Balears per impulsar la incorporació dels joves al mercat laboral.

1.3. Promoure i negociar subvencions per la matrícula en formacions presencials i a distància, per la contínua formació dels joves advocats, de forma que es destini part dels pressupostos para la formació en universitats i escoles de negocis.

1.4. Descomptes amb universitats i centres que ofereixin màsters, cursos expert i altres formacions. Amb la idea de que la Universitat de les Illes Balears sigui un referent en formació, i així mateix, que també es fomenti que altres Universitats o centres de negocis ofereixin formació a preus més accessibles.

1.5. Major rendibilitat de la mutualitat. Davant la preocupació per la baixada de la rendibilitat dels plans de la “Mutua de la Abogacía” (1.200 e/mes d’expectativa a 750 euros en dos anys), ens agradaria que aquesta preocupació s’exposés a la “Mutua de la Abogacía” y “Alter Mutua” en demanda d’un replantejament de la rendibilitat.

1.6. Major accés a bases de dades jurídiques. Ens agradaria defensar la millora dels serveis digitals en matèria de bases de dades i programes de despatx. L’èxit del nostre treball depèn en gran part dels nostres recursos en normativa, jurisprudència i bases de dades jurídiques.

2. POTENCIAR LES HABILITATS I TÈCNIQUES PER A L’EXERCICI DE L’ADVOCACIA I LA GESTIÓ EMPRESARIAL

2.1. Orientació professional per a l’emprenedoria individual i col·lectiva. Som conscients de la necessitat de reforçar la preparació i estudi de judicis, gestió de reunions i comunicacions amb clients durant tota la relació contractual.

2.2. Formació en emprenedoria. Part de les formacions aniran dirigides a l’emprenedoria, gestió de negocis i despatx, resolució de conflictes, habilitats de comunicació i persuasió, entre d’altres.

2.3. Formació en competències digitals i d’Internet. Les tècniques de publicitat i ús de xarxes socials són cada vegada més rellevants per als despatxos i la captació de clients. Tenir una pàgina web que converteixi visites en potencials clients serà una prioritat.

3. FOMENTAR LA COL·LABORACIÓ I COMPANYERISME ENTRE COL·LEGIATS I AMB INSTITUCIONS

 

3.1. Organització de quedades, afterworks i esdeveniments de networking, amb l’objectiu de destinar un temps eficient en conèixer companys, promovent ambients per el networking que potenciï les relacions de confiança i oportunitats de negoci, col·laboració i referenciació professional.

3.2. Creació d’una oficina compartida i de coworking. Els joves necessitam un lloc on iniciar la carrera professional de forma independent, amb sales de reunions i on les sinèrgies entre companys es normalitzin. Volem que sigui la sol·lució per tots quells que inicien la carrera professional sense despatx propi i aquest sigui el seu desig.

3.3. Comunicació efectiva a les Xarxes Socials, i a través de correus electrònics periòdics. Fomentarem la màxima difusió dels esdeveniments i activitats organitzades.

3.4. Participació dels agrupats a esdeveniments, conferències i cursos a altres ciutats. Potenciarem la presència del joves advocats a esdeveniments de l’advocacia. Treballarem per augmentar la presència del col·lectiu en els esdeveniments institucionals i la creació de relacions de confiança i col·laboració amb companys d’altres ciutats espanyoles, amb el fi de facilitats substitucions de judicis i la gestió de tràmits a les illes.

4. DEFENSA DEL COL·LEGIAT EN EL TORN D’OFICI

Treballarem per a la millora de les retribucions i el pagament del torn d’ofici en temps i forma.

Som conscients del marge de millor del nostre col·lectiu, motiu pel qual obrim una bústia de suggeriments per a totes les propostes de millora, suggeriments, denúncia d’abusos entre companys i correus per a la col·laboració. Les inquietuds dels agrupats són preocupacions de tots.

 

“PERQUÈ ANAR JUNTS ÉS COMENÇAR, MANTENIR-SE JUNTS ÉS PROGRESSAR I TREBALLAR JUNTS ÉS TRIOMFAR. PARLEN DE CANVIS, PERÒ EL MAJOR DE TOTS, SOM NOSALTRES

 

 Palma de Mallorca, a Gener de 2020.


Atentament, els candidats de #AJAIBsomTOTS : J. Pablo Maza Correa, Mar Velasco Picornell, Xisca Solivellas, Joan Capellà, Marina Alaminos Barceló,  Francesca Jaume, Mateu Siquier, Miquel Quetglas i Jose Manuel Domingo. Supporter: Xisco Ledesma.